Закрила при уволнение на по усл, на чл. 333(3)
Публикувано на: 19 Ное 2011, 05:53Здравейте,
Въпроса ми е следния:
Какво е тълкуванието на чл.333(3) от КТ в следния случай:
Холдинг "БДЖ"ЕАД има 2 дъщерни дружества-'БДЖ-ТП' ЕООД и 'БДЖ-ПП' ЕООД / т. Товарно и Пътнически дружества/.Всяко от тях има следната структура: Централно управление/ЦУ/ и 3 поделения по териториален принцип.
Синдиката ФТР ПОДКРЕПА има по една организация в ЦУ и 3-те териториални поделения / и при двете дружества е еднакво/.
Ползват ли се от от предварителна закрила членовате на синдикалното ръковорство на тези организации / председател и секретаря/?
Благодаря!
Въпроса ми е следния:
Какво е тълкуванието на чл.333(3) от КТ в следния случай:
Холдинг "БДЖ"ЕАД има 2 дъщерни дружества-'БДЖ-ТП' ЕООД и 'БДЖ-ПП' ЕООД / т. Товарно и Пътнически дружества/.Всяко от тях има следната структура: Централно управление/ЦУ/ и 3 поделения по териториален принцип.
Синдиката ФТР ПОДКРЕПА има по една организация в ЦУ и 3-те териториални поделения / и при двете дружества е еднакво/.
Ползват ли се от от предварителна закрила членовате на синдикалното ръковорство на тези организации / председател и секретаря/?
Благодаря!