forum.lex.bg

Правилник за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта
чл.14 (3) (Изм. - ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 04.07.2008 г.) Регистрираните търсещи работа лица са длъжни в срок 7 дни от настъпилата промяна в което и да е от декларираните обстоятелства, включително в постоянния и/или настоящия си адрес, да уведомят писмено дирекцията "Бюро по труда", където са регистрирани.
Моля Ви за едно юридическо тълкуване на този срок. Когато лицето започне работа по трудов договор, тзои 7-дневен срок от кога започва да тече - от датата на сключване на трудовия договор или от датата на реално постъпване на работа?
Благодаря Ви предварително!

Аз си мислех, че срока започва да тече от деня на постъпване, но не е така.
Срокът започва да тече от деня на сключване на договора! Ако изтече 7-дневния срок отидете в бюрото с копие от договора, така наказанието ще бъде намалено от 1година на 6месеца, но в никакъв случай няма да ви се размине ако изтървете срока.

Здравейте
Предстои ми ранно пенсиониране и изчаквам обработката на още два документа УП2. За да ми приключат трудовата книжка и в настоящата фирма, подадох молба за напускане. Искам да спазя 7 дневния срок за регистрация на борсата до набавяне на последните УП-та и подаването им.

Въпросът ми е: Как ще се отрази регистрацията на подаването на документите ми в пенсионен отдел? В случая говоря само за регистрация, тъй като срокът за нея е 7-дневен. След като подам документите и изчаквам решението за пенсия, което трае няколко месеца, може ли да кандидатствам в 3-месечния срок за обезщетение от борсата.