Законно ли е прекратяване на ср.договор по телефона?
Публикувано на: 03 Ное 2011, 19:51Здравейте,имам нужда от малко разяснение относно правата на гражданите,започнали работа на срочен договор с изпитателен срок.Разбрах,че прекратяването на подобен тип трудови договори е възможно без предизвестие...Въпросът ми обаче е следният:прекратяването на договор не трябва ли да става в писмена форма с копие и за 2те страни независимо от това,че не е нужно предизвестие от работодателя?
Случаят е следният-с телефонно обаждане без никаква причина беше заявено,че вече не съм на работа,докато бях в полагаема почивка.Утре по график,би трябвало да се явя на работа,но днес ме накараха да си върна униформата...Попитах какъв документ ще ми дадат за прекратяване на договора,който е сключен и ми беше отговорено,че този документ ще ми бъде връчен до 10 дни,с който реално според мен ще бъде окончателно прекратен договора?Предполагам ,че ще бъде със задна дата,обаче не трябва ли утре да си отида на работа и да продължа да ходя на работа по график,докато уволнението не бъде изпълнено с получаването на заповедта?
Случаят е следният-с телефонно обаждане без никаква причина беше заявено,че вече не съм на работа,докато бях в полагаема почивка.Утре по график,би трябвало да се явя на работа,но днес ме накараха да си върна униформата...Попитах какъв документ ще ми дадат за прекратяване на договора,който е сключен и ми беше отговорено,че този документ ще ми бъде връчен до 10 дни,с който реално според мен ще бъде окончателно прекратен договора?Предполагам ,че ще бъде със задна дата,обаче не трябва ли утре да си отида на работа и да продължа да ходя на работа по график,докато уволнението не бъде изпълнено с получаването на заповедта?