Питане за едно допълнително споразумение към тр. договор
Публикувано на: 03 Ное 2011, 14:56Здравейте,
Вчера ми връчиха едно допълнително споразумение към трудовия договор за намаляване на заплатата ми с 30% , считано от 1.10. Аз отказах да го подпиша. Какви са правните последствия за мен?
Също така длъжен ли съм писмено да ги уведомя за това мое решение, че отказвам.
Доколкото знам са 2 вариантите - да ме освободи заради намаляване обема на работа или да съкрати щата? Има ли и други опции?
Ще съм много благодарен , ако ми дадете съвет, защото в АЗ няма кой да ме посъветва, а ТРЗ при нас ме мрази до мозъка на костите си...
Благодаря предварително за отговорите ви.
Вчера ми връчиха едно допълнително споразумение към трудовия договор за намаляване на заплатата ми с 30% , считано от 1.10. Аз отказах да го подпиша. Какви са правните последствия за мен?
Също така длъжен ли съм писмено да ги уведомя за това мое решение, че отказвам.
Доколкото знам са 2 вариантите - да ме освободи заради намаляване обема на работа или да съкрати щата? Има ли и други опции?
Ще съм много благодарен , ако ми дадете съвет, защото в АЗ няма кой да ме посъветва, а ТРЗ при нас ме мрази до мозъка на костите си...
Благодаря предварително за отговорите ви.