начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Питане за едно допълнително споразумение към тр. договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Питане за едно допълнително споразумение към тр. договор

Мнениеот donmusta4es » 03 Ное 2011, 14:56

Здравейте,

Вчера ми връчиха едно допълнително споразумение към трудовия договор за намаляване на заплатата ми с 30% , считано от 1.10. Аз отказах да го подпиша. Какви са правните последствия за мен?
Също така длъжен ли съм писмено да ги уведомя за това мое решение, че отказвам.
Доколкото знам са 2 вариантите - да ме освободи заради намаляване обема на работа или да съкрати щата? Има ли и други опции?
Ще съм много благодарен , ако ми дадете съвет, защото в АЗ няма кой да ме посъветва, а ТРЗ при нас ме мрази до мозъка на костите си...
Благодаря предварително за отговорите ви.
donmusta4es
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 03 Ное 2011, 14:51

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 67 госта


cron