forum.lex.bg

Имам да задам няколко въпроса към знаещи или препатили хора от този форум!
1. Към кого трябва да се обърна като институция за да се оплача , че всеки месец ни се бавят заплатите с минимум 2 седмици и имаме проблеми с институции на които дължим месечни плащания. Нашите началници /охранителна фирма/ се оправдават , че парите не са преведени от фирмата , която охраняваме и бягат от отговорност.
2.Писал съм до различни инстанции за нередности в трудово-правните отношения /липса на отпуски и болнични,договори с подписи и за уволнение,240 работни часа на месец и др./ но да сега никакви резултати.Всеки , който дойде на власт се кълне , че тези неща ще бъдат изкоренени , но отново старата песен.
Ако знаете инстанция , която наистина ще вземе някакво отношения - пишете ми!

Инспекцията по труда?

пп - сега идват избори, всички обещават, особено кандидатите за президент. Няма да се учудя ако и Кодекса на труда вземат да променят, без дори да намесват Народното събрание

Пробвах - имат ухо и нищо не стана!

Здравейте!
Искам да използвам темата, че е с подходящо заглавие, ако е удобно!?
Мъжът ми работи в частна фирма АД /ако има значение/. За месец декември искат да пуснат в неплатен отпуск всички служители, поради намален обем на работата. Може ли това да се случи без съгласието на работника и колко дена може да продължи неплатеният отпуск по закон?
А може ли по време на този отпуск да излезеш в болнични примерно

Хей, вижте и моята тема!!!!!!! Тук има отговори, а на моята няма!! Предната пусната тема, моля Ви!

Къде ги видяхте тия отговори??? Не е писано в темата от 13-ти октомври!
А аз зададох още въпроси

Надявам се утре, в работно време да има повече хора тук и някой да помогне

хаха да вярно е ) не съм догледала нещо.. но толкова ми е притеснено, че умирам а не трябва, но.. успех в казуса ти!