начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

срочен трудов договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


срочен трудов договор

Мнениеот viviana » 05 Окт 2011, 23:14

Здравейте, искам да попитам нещо относно сключване на срочен тр. д-р.Имаме лице по чл.68 ал.1 т.1 със срок за 3 г.,който изтича.Можем ли да прекратим д-ра след изтичането му, и да назначим лицето на друга длъжност пак на срочен тр.д-р по чл.68 ал.1 т.1.
Четох ,че за същата длъжност може да се сключи само още 1 срочен тр. д-р , но не намерих отговор има ли право работодател да назначи едно и също лице работило веднъж на срочен д-р по чл.68 ал.1 т.1 отново на срочен д-р, по същия член,но на друга длъжност.
viviana
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 05 Окт 2011, 23:01

Re: срочен трудов договор

Мнениеот Pause » 06 Окт 2011, 12:52

По изключение в ал.4 на същия член при което не може срока да бъде по малък от 1г.

"Изключение" по смисъла на чл. 68, ал. 4 е налице при конкретни икономически, технологически, финансови, пазарни и други обективни причини от подобен характер, съществуващи към момента на сключване на трудовия договор, посочени в него и обуславящи срочността му.
Аватар
Pause
Активен потребител
 
Мнения: 1615
Регистриран на: 29 Авг 2008, 16:14


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 64 госта


cron