Страница 1 от 1

работа в конкурентна фирма

МнениеПубликувано на: 02 Окт 2011, 10:33
от petyakg
Здравейте, напускам сегашната си работа и имам предложение за започване на работа в конкурентна фирма. Напускането е по взаимно съгласие.Имам подписана запис на заповед в която има условие да не работя в конкурентна фирма две години. Моля Ви да ми дадете съвет какво да правя.

Re: работа в конкурентна фирма

МнениеПубликувано на: 02 Окт 2011, 21:32
от TheOldMan
Запис на заповед? В която пише "Дължа еди-колко си, ако започна работа някъде другаде, освен във фирма Х"? Това си плаче за съд - нарушава конституционното ви право на труд.

Re: работа в конкурентна фирма

МнениеПубликувано на: 03 Окт 2011, 12:57
от petyakg
Да, сумата е 50 000лв и буквално пише, че ги дължа ако започна работа в конкурентна фирма

Re: работа в конкурентна фирма

МнениеПубликувано на: 03 Окт 2011, 13:30
от palimsest
Записът на заповед е безусловно поемане на дълг.Ако е налице условие, той (ЗЗ) е нищоже.

Re: работа в конкурентна фирма

МнениеПубликувано на: 03 Окт 2011, 14:08
от shelley
Записът на заповед, който сте подписали под условие (ако започнете работа другаде) е нищожен, защото формата и съдържанието на записа на заповед са определени от закона и нарушаването лишава записа на заповед от правна сила.
Чл. 535. (Нов - ДВ, бр. 83 от 1996 г.) Записът на заповед съдържа:

1. наименованието "запис на заповед" в текста на документа на езика, на който е написан;

2. безусловно обещание да се плати определена сума пари;

3. падеж;

4. място на плащането;

5. името на лицето, на което или на заповедта на което трябва да се плати;

6. дата и място на издаването;

7. подпис на издателя.
Чл. 536. (Нов - ДВ, бр. 83 от 1996 г.) (1) Документ, който не съдържа някои от реквизитите, посочени в чл. 535, не е запис на заповед, освен в случаите, определени в ал. 2, 3 и 4.

Т.е. вашият запис на заповед не съдържа БЕЗУСЛОВНО обещание, следователно е налице непълен запис на заповед. Той не поражда правни последици. Изключение може да има за презумираните реквизити, но случаят не е такъв.