начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

работа в конкурентна фирма

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


работа в конкурентна фирма

Мнениеот petyakg » 02 Окт 2011, 10:33

Здравейте, напускам сегашната си работа и имам предложение за започване на работа в конкурентна фирма. Напускането е по взаимно съгласие.Имам подписана запис на заповед в която има условие да не работя в конкурентна фирма две години. Моля Ви да ми дадете съвет какво да правя.
petyakg
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 02 Окт 2011, 10:24

Re: работа в конкурентна фирма

Мнениеот TheOldMan » 02 Окт 2011, 21:32

Запис на заповед? В която пише "Дължа еди-колко си, ако започна работа някъде другаде, освен във фирма Х"? Това си плаче за съд - нарушава конституционното ви право на труд.
Аз не съм юрист. Ползвайте съветите ми на своя отговорност!
TheOldMan
Активен потребител
 
Мнения: 1647
Регистриран на: 08 Май 2008, 15:19

Re: работа в конкурентна фирма

Мнениеот petyakg » 03 Окт 2011, 12:57

Да, сумата е 50 000лв и буквално пише, че ги дължа ако започна работа в конкурентна фирма
petyakg
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 02 Окт 2011, 10:24

Re: работа в конкурентна фирма

Мнениеот palimsest » 03 Окт 2011, 13:30

Записът на заповед е безусловно поемане на дълг.Ако е налице условие, той (ЗЗ) е нищоже.
[b]Може би не знаете, но вечер Боко Тиквата се прибира самотен от работа, сваля уморено костюма си и влиза в топла вана, с томче на Лилиев в ръка. И плаче, плаче… Така му се иска да разбира това, което чете![/b]
Аватар
palimsest
Активен потребител
 
Мнения: 1729
Регистриран на: 23 Авг 2007, 18:52
Местоположение: Някъде там....

Re: работа в конкурентна фирма

Мнениеот shelley » 03 Окт 2011, 14:08

Записът на заповед, който сте подписали под условие (ако започнете работа другаде) е нищожен, защото формата и съдържанието на записа на заповед са определени от закона и нарушаването лишава записа на заповед от правна сила.
Чл. 535. (Нов - ДВ, бр. 83 от 1996 г.) Записът на заповед съдържа:

1. наименованието "запис на заповед" в текста на документа на езика, на който е написан;

2. безусловно обещание да се плати определена сума пари;

3. падеж;

4. място на плащането;

5. името на лицето, на което или на заповедта на което трябва да се плати;

6. дата и място на издаването;

7. подпис на издателя.
Чл. 536. (Нов - ДВ, бр. 83 от 1996 г.) (1) Документ, който не съдържа някои от реквизитите, посочени в чл. 535, не е запис на заповед, освен в случаите, определени в ал. 2, 3 и 4.

Т.е. вашият запис на заповед не съдържа БЕЗУСЛОВНО обещание, следователно е налице непълен запис на заповед. Той не поражда правни последици. Изключение може да има за презумираните реквизити, но случаят не е такъв.
shelley
Младши потребител
 
Мнения: 44
Регистриран на: 30 Май 2011, 12:10


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 63 госта


cron