начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Връщане на работа след майчинство - проблем...

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Връщане на работа след майчинство - проблем...

Мнениеот nikibars » 19 Сеп 2011, 13:09

Здравейте, съпругата ми е служител на голяма фирма от близо 8 години. Използвала е цялата си отпуска по майчинство (платена и неплатена), всички натрупани платени годишни отпуски и на 26 Септември трябва да се върне на работа. От службата обаче категорично отказват да я възстановят на работа, не просто на позицията й, а изобщо с аргумента, че предвид кризата няма място. След като ги заплашихме, че ще се обърнем към Инспекцията по труда, ни предложиха да й изплатят две заплати без да ходи на работа(детето ни навършва 3 години след два месеца) и след това да я съкратят.
Въпросът ми е, могат ли да я уволнят дисциплинарно ако не ходи на работа, а само се разписва за заплатата си?
Ако все пак настоява да се явява на работа – по какъв начин се доказва, че е ходила на работа?
Изобщо – дайте ми съвет как е най-удачно да се действа в случая, моля
Благодаря предварително!
nikibars
Нов потребител
 
Мнения: 6
Регистриран на: 19 Сеп 2011, 12:49

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 48 госта


cron