forum.lex.bg

Съкратени сме(аз и мой колега) по чл.71.ал.1. Фирмата, в която работехме ползва външна счетоводна кантора, в която явно за 1-в път се сблъскват с работа по график, т.к. за тези 6 месеца никой от нас не получи коректно възнаграждение за нощен и празничен труд, ползван отпуск, нито пък осигурителния стаж отговаря на истината(на всеки мърда с около2 месеца и повече). Шест месеца скандали и обещания по този повод. От 01.06.2011г. сме освободени по чл.71.ал.1, с огромни усилия си взехме тр. книжки и заповедите на 09.06.2011г. в 16:00ч., когато беше последния 7 работен ден за да се регистрираме в Бюро по Труда(успях да се регистрирам в последната минута). И двамата в заповедите и тр. книжки нямахме нищо попълнено по Чл. 224. (1)( а де факто имаме неизползван отпуск - аз 10 дни, той - 7 дни), сигнализирахме до прекия ни ръководител, той все пак ни каза да си оправим документите в БТ и после да се разправяме със счетоводството. Занесохме си книжките на 16.06 и се разбрахме при получаване на последното възнаграждение(заедно с изчислени разлики от претенциите ни като нощен и празничен труд изчислено като ДМС) да получим попълнени и тях(т.к. разбира се, трябва да се подпишат и подпечатат), а след 01.07 ще получим УП-та и сл. бележка за доходи. По договор заплати взимаме до 20-то число на слядващият месец, работещите ни колегите получиха възнаграждението си на 23 и 24.06.2011г(парите си получаваме винаги на ръка). Обадих се и попитах ние кога ще вземем посл. си възнаграждение - ще ни се обадят, когато всичко бъде подготвено!?! Разбира се разчитах да взема на време парите си, о в момента повече се притеснявам, че имам насрочена дата в БТ и тр. кн. трябва да я представя там. Бихте ли ме посъветвали какво да направя?

alexaner написа:Съкратени сме(аз и мой колега) по чл.71.ал.1. Фирмата, в която работехме ползва външна счетоводна кантора, в която явно за 1-в път се сблъскват с работа по график, т.к. за тези 6 месеца никой от нас не получи коректно възнаграждение за нощен и празничен труд, ползван отпуск, нито пък осигурителния стаж отговаря на истината(на всеки мърда с около2 месеца и повече)....

Приятел,ти да не мислиш че живееш в Германия или Австрия? Намираш се в Българундия.Така че забрави за заплащане на нощен труд,празничен труд,ползван/неползван отпуск,за клас,млас,за графици,мрафици и за точен осигурителен стаж.В Българундия няма такива! Или пък ги има,но без да усетиш си се подписал,че си ги получил.

Благодаря все пак. Исках да разбера сроковете за получаване на тр. книжка, възнаграждение и ост. документи при освобождаване.

Трябва да се предаде "своевременно".Щом е готова-връща се.
В зависимост от конкретната ситуация и интереси,може в даден случай да се окаже,че е по-добре работодателят да си я държи у него Тр. кн. и да е в нарушение,щом е уговорен срок за връщането и,но не е върната,а това нарушение на закона води до дължимост на пари в размер на брутното трудово възнаграждение от момента на забавата до връщането и.Понякога се получават доста сериозни суми.
За повече инфо- адвокат по трудови дела.