Здравей,
При нас също е установено сумарно раб. време за някои работници. В ПВТР съм писала: "Работното време в предприятието се определя със заповед на работодателя в съответствие с нормативните изисквания на Кодекса на труда и Наредбата за работното време, почивките и отпуските.
За работниците и служителите, за които в трудовите им договори е определено да полагат труд на смени работното им време е на смени с продължителност на смените от 11 часа, съгласно утвърден график, както следва........
Работното време за работниците и служителите по ал. 2 се прекъсва от почивка за хранене, невключена в работното време с продължителност от 1 час, която ще бъде използвана на два пъти както следва: от ....... часа до .......часа и от .......часа до ..........часа за първа смяна и от .......... часа до ...........часа и от ......... часа до .......часа за втора смяна (нощна). Работниците и служителите ползват една физиологична почивка, включена в работното време, с продължителност от 30 минути: от ........ часа до .......часа за първа смяна и от .......часа до ......часа за втора смяна, като за втора смяна работниците и служителите ползват и допълнителна физиологична почивка от ..... часа до .........часа
За работниците и служителите по ал. 2 се въвежда сумирано отчитане на работното време.
Работниците и служителите имат право на непрекъсната междудневна почивка, в размер на 12 часа."
В този вариант не съм имала проблеми от ИТ. Трябва да провериш дали има нещо специално, свързано с раб. време на моряците и ако има да го включиш и него (както е за шофьорите - спецификата за работа и почивки).
Надявам се да съм ти била полезна.
Успех
Публикувано на: 20 Май 2011, 10:06