forum.lex.bg

Здравейте,
Едва ли съм първата и последната с подобен проблем-но ще съм безкрайно благодарна ако ме посъветвате,как да постъпя.....
Ситуацията е проста-от 4 месеца не сме взимали залата,аз и колегите ,работещи в гръцки холдинг....В Гърция се плаща ,тук-рефренът е "няма пари".Истината е ,че работодателят ни е оставил на доизживяване-явно смята дя зятваря офиа в БГ. Тактиката е да не плаща ,докато не напуснеш по "взаимно съгласие-тогава просто "забравяш"за парите си...Цялата ми заплата е по дговор-тоест нямам "сив"доход....Твърдо съм решена да си взема,изработеното-няма да се жалвам пред ИТ-опитът показва ,че не се случват нещата по по -лекия начин,искам направо да наложа запор на имущество на тази фирма-парите не са малко....Въпросът ми е,какъв е редът за налагане на запор,и въобще "запор" ли се нарича ,това действие.....Може ли да се наложи такъв,докато тече делото-или трябва да има съдебно решение?Сумата е доказума,въз основа на ведомости и фишове,както и подписан ТДоговор....Просто моля,за изясняване на основни понятия-за да не съм в "небрано лозе"
Предварително благодаря

Анна Петрова

Трябва да поискате предварително обезпечение. На банкови сметки евентуално.

Отделно се води заповедно производство.

Това си е изцяло работа за адвокат. Щом имате писмени документи за дължимите суми, отивате при колега адвокат и той съответно ще Ви извърши действия по събирането им, по един или друг ред, ще трябва да се сезира съдът. Ще трябва да се наложи и запор, което също става по специфичен ред.

Благодаря Ви за насоките