forum.lex.bg

Връчиха ми предизвестие за уволнение по чл.328 ал.1 т.2 , 30 дневното предизвестие изтича на дата , която е почивен ден.След изтичането на предизвестието, Заповедта /Датата от която влиза в сила заповедта е почивен ден/ ми бе връчена на първия работен ден след почивния.

Въпросите ми са – Възможно ли е датата на която влиза в сила заповедта да е почивен ден ? Нормално ли е да ми бъде връчена на първия работен ден след почивния ?

Да и на двата въпроса.

REVOLUTION написа:Да и на двата въпроса.

Благодаря !