forum.lex.bg

Назначена съм по чл.67/1/1 на длъжност "Икономист".По предложение на работодателя и с мое писменно съгласие е издадена заповед ,която на основание на чл.119 от КТ ми възлага ,до завръщане на титуляра/продължително боледуващ/ да изпълнявам друга длъжност.
През периода на възлагане / 6 месеца /основната ми длъжност е съкратена и ми е връчена заповед за прекратяване на трудовия договор като "Икономист".При оформяне на трудовата книжка не е вписано времето през което съм изпълнявала другата длъжност.Обяснението на ЛС е ,че нямам основание да искам това вписване.
Реално 6 месеца преди съкращението съм работила на длъжност различна от основната.
Имам ли законово основание да изискам поправка на вписването в ТК от работодателя?