Здравейте!
Интересувам се дали човек, с 40 годишен трудов стаж при един работодател, съкратен по чл. 328 ал.1 т.4 през м. декември 2010г, понастоящем регистриран в бюрото по труда, има право на 6 брутни работни заплати обезщетение съгласно КТ по чл. 222 т.3 при условие, че лицето не е започнало работа, до момента на придобиване на редовна пенсия за осигурителен стаж и възраст, през м. май 2011.
Благодаря много!
- Дата и час: 26 Ное 2024, 05:41 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Право на обещетение по чл.222 т.3
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Право на обещетение по чл.222 т.3
от raligeorgieva » 16 Апр 2011, 18:57
- raligeorgieva
- Младши потребител
- Мнения: 19
- Регистриран на: 16 Сеп 2009, 11:25
Re: Право на обещетение по чл.222 т.3
от REVOLUTION » 16 Апр 2011, 19:23
Не няма право.За да има право на обезщетение , трябва да е придобил право на пенсия за осиг.стаж и възраст преди уволнението.
- REVOLUTION
- Активен потребител
- Мнения: 4455
- Регистриран на: 25 Сеп 2007, 11:26
- Местоположение: гр.Пловдив
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 74 госта