forum.lex.bg

Здравейте

Искам да Ви попитам в случаите, в които служителите на една фирма са на почасова работа- в случая идват когато ги извикам, например 3-4 пъти седмично за по 3-4 часа, могат ли да бъдат на граждански договор, а не на трудов договор.
Благодаря

А Вашият юрист какво казва ?

Че може на граждански договор, но искам да чуя още 1-2 мнения

Сключването на граждански договор предполага договарянето на определен резултат,срещу определено глобално заплащане на вече готовия резултат! който се търси от изпълнителя. Изпълнителят сам определя как да бъде добит въпросния резултат.
Работата на определено работно място, при определено работно време и в изпълнението на правила, установени от работодателя/при осъществяване на трудовия процес/, при почасово заплащане/както посочвате в питането си/е свързано единствено с наличието на трудово правоотношение/сключването на трудов договор/. Както Вие пишете "служителите на една фирма"!!
От питането Ви оставам с впечатление, че към момента не са уредени отношенията във фирмата Ви, което Ви поставя в неизгодна позиция при бъдещи питания по този въпрос.
С уважение" kazimirc4

Благодаря