forum.lex.bg

Здравейте!Искам да попитам допуска ли се в трудов договор да пише, че е по чл.67-безсрочен и отдолу да пише, че има срок на изпитание?Няма ли противоречие?
Поздрави!

Не, няма противоречие. Договорите се сключват като безсрочни или с определен срок. Само по себе си чл.70 от КТ (изпитателния срок) не е основание за възникване на ТПО. Срокът за изпитване не е срок на договора и поради това, с изтичане на уговорения срок за изпитване, трудовият договор не се прекратява.