глобяване на служител
Публикувано на: 29 Мар 2011, 20:50
Здравейте, бях назначен с трудов договор на 8-часов работен ден, на длъжност куриер.
Осигуряват ме на 300 лева, а иначе получавам около 600 лева. Всеки месец давам еднократно (в събота) дежурство, което не се заплаща допълнително. Също така всеки месец си измислят причини да глобяват мен и моите колеги. Не получавам фиш за заплата, подписвам само разходен ордер при касиерката..Работя от понеделник до петък, но повече от 8 часа на ден. Средно около 10 часа на ден.
От 25.03.2011 не съм на работа, тъй като напуснах. Днес ми изплатиха за месец февруари 280лв. Остатъка до 600 лева са все глоби. Не знам за март какво ще е положението, но едва ли ще е различно..
Интересува ме как мога да си потърся правата, в Инспекцията по труда ли да подам жалба за неизплащане на извънреден труд и неоснователни глоби? Не съм наясно как да докажа това, което описах..
Осигуряват ме на 300 лева, а иначе получавам около 600 лева. Всеки месец давам еднократно (в събота) дежурство, което не се заплаща допълнително. Също така всеки месец си измислят причини да глобяват мен и моите колеги. Не получавам фиш за заплата, подписвам само разходен ордер при касиерката..Работя от понеделник до петък, но повече от 8 часа на ден. Средно около 10 часа на ден.
От 25.03.2011 не съм на работа, тъй като напуснах. Днес ми изплатиха за месец февруари 280лв. Остатъка до 600 лева са все глоби. Не знам за март какво ще е положението, но едва ли ще е различно..
Интересува ме как мога да си потърся правата, в Инспекцията по труда ли да подам жалба за неизплащане на извънреден труд и неоснователни глоби? Не съм наясно как да докажа това, което описах..