начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

ЧЛ.156, ал.2 от КТ

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


ЧЛ.156, ал.2 от КТ

Мнениеот eti-m » 21 Фев 2011, 21:00

Здравейте! Ситуацията е следната: лице съг. чл.156, ал 2 от КТ и
НАРЕДБА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ВИДОВЕТЕ РАБОТИ, ЗА КОИТО СЕ УСТАНОВЯВА ДОПЪЛНИТЕЛЕН ПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК има определен допълнителен платен год. отпуск в размер на 18 раб.дни. През 2010 год. то е било 6 месеца в болнични. Дава ли чл.4, ал.3 от гореспоменатата наредба правото доп.пл.год. отпуск да се намали съгл. реално отработеното време на 9 кал. дни.

Чл. 4. (3) Когато работникът или служителят работи по-малко от срока по ал. 2, размерът на допълнителния платен годишен отпуск се определя пропорционално на отработеното време.
eti-m
Младши потребител
 
Мнения: 14
Регистриран на: 18 Фев 2010, 17:03

Re: ЧЛ.156, ал.2 от КТ

Мнениеот dessys » 24 Фев 2011, 10:21

Да.
dessys
Потребител
 
Мнения: 356
Регистриран на: 15 Ное 2010, 15:26

Re: ЧЛ.156, ал.2 от КТ

Мнениеот eti-m » 24 Фев 2011, 22:20

Благодаря!
eti-m
Младши потребител
 
Мнения: 14
Регистриран на: 18 Фев 2010, 17:03


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 52 госта


cron