Помогнете,нова каша с чл.123 а
Публикувано на: 19 Фев 2011, 13:30Прехвърлиха ни от работодател "А" на работодател "Б" по чл.123 ал.1 т.7 във връзка с чл.119 от КТ. Работодател "Б" реши да уволни няколко човека по чл.328ал.1т.2 от КТ-съкращение в щата.Докато водим дела за незаконно уволнение от страна на работодател "Б",работодател "А" си взе останалите хора по чл.123а ал.4 обратно.
Въпрос : Работодател "Б" е съкратил нашите длъжности /ние съдим него/,но при работотадел "А" нашите длъжности съществуват и сега той назначава нови хора на тях.Какво става с нас след приключване на делата в наша полза? Има ли излизане от тази каша ?Къде трябва да бъдем възтановени? МОЛЯ,дайте съвети какво да правим.
Въпрос : Работодател "Б" е съкратил нашите длъжности /ние съдим него/,но при работотадел "А" нашите длъжности съществуват и сега той назначава нови хора на тях.Какво става с нас след приключване на делата в наша полза? Има ли излизане от тази каша ?Къде трябва да бъдем възтановени? МОЛЯ,дайте съвети какво да правим.