Страница 1 от 1

обезщетение при смърт на работник

МнениеПубликувано на: 17 Фев 2011, 12:07
от ira_60
Почина наш служител. Наследници са децата му, които са малолетни. Със майката нямат сключен граждански брак. Работодателят начислява последната му раб.заплата и обезщетение при смърт (съгл. КТД) . Какви документи трябва да представи майката, за да ги получи? Как трябва да се изплатят - в брой или по сметка? Моля и за препратка към съответните нормативни документи.

Re: обезщетение при смърт на работник

МнениеПубликувано на: 17 Фев 2011, 17:00
от dessys
Понеже никой не ви отговаря, ще си позволя да цитирам един уважаван от мен юрист, който се подвизава и тук в сайта. Според Закона за лицата и семейството, лицата които не са навършили 14 годишна възраст са малолетни и правни действия вместо тях и от тяхно име извършват законните представители (родители или настойници). В случая майката е законен представител на децата. Изплащането може да стане както е удобно и за двете страни. По отношение на документите - удостоверение за наследници, смъртен акт, акт за раждане на малолетното дете.

Re: обезщетение при смърт на работник

МнениеПубликувано на: 17 Фев 2011, 21:08
от ira_60
Благодаря :)