Здравейте!
Предварително се извинявам за некомпетентността в тази област на правото! Ако греша в нещо, моля поправете ме.
Молбата ми е за съдействие от някой компетентен по въпроса със заплащането по време на празници при предварително определено работно време през празници (Коледа, Нова Година, Великден и др. Национални празници). Услугата, която предлага фирмата е 24 часа, 365 дни в годината, представлява нещо като call centre и сме на предварително определен график. Това, което твърди отдела HR и ръководителите е, че не ни се полага допълнително заплащане (освен обичайното) по време на такива празници като горепосочените, понеже това са стандартни смени, които са по график.
Това наистина ли е така, и ако не, къде можем да подадем сигнал и как да се възползваме от правата си?
Благодаря предварително!
- Дата и час: 26 Ное 2024, 03:27 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Допълнително заплащане по време на празници при ненормирано
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Допълнително заплащане по време на празници при ненормирано
Ние в Лекс.Бг не сме кол-център, но винаги има дежурни.
Според мен Кодексът на труда е изчерпателен.
С оглед нивото на калориите в организма (2000 за нормално работещ около 8 трудочаса), 3000 за напрегнатите звена (не знам кои), трябва да се осигурява почивка.
Не само гладуването, но и всяка една професия изисква почивка. 72 - часовият труд изисква адекватна почивка.
Има необходимост от сън и други работи.
За пари, бих направил всичко - бих обиколил земята, бих не спал.
Според мен Кодексът на труда е изчерпателен.
С оглед нивото на калориите в организма (2000 за нормално работещ около 8 трудочаса), 3000 за напрегнатите звена (не знам кои), трябва да се осигурява почивка.
Не само гладуването, но и всяка една професия изисква почивка. 72 - часовият труд изисква адекватна почивка.
Има необходимост от сън и други работи.
За пари, бих направил всичко - бих обиколил земята, бих не спал.
- ivan_lawyer
- Старши потребител
- Мнения: 5362
- Регистриран на: 25 Мар 2008, 17:46
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 65 госта