Наредба за медицинската експертиза:чл. 9, ал. (2) Осигуреният е длъжен да представи болничния лист или да уведоми работодателя/осигурителя до два работни дни от издаването му.
чл. 8, ал. (2) Когато има данни за настъпила трудова злополука, довела до временна неработоспособност, лекарят, издал първичния болничен лист за нея, изпраща в 3-дневен срок на териториалното поделение (ТП) на НОИ копие от болничния лист.
Аз лично не виждам проблем, че на работодателя не му е предоставен болничният лист. В
ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА ТРУДОВА ЗЛОПОЛУКА
Издадена от Национален осигурителен институт със Заповед № 405 от 29 декември 2001 г. не откривам да се изисква да се предостави от работодателя болничният лист при уведомяването на ТП на НОИ.
Работодателят трябва да изпълни задълженията си по КСО и Наредбата за
УСТАНОВЯВАНЕ, РАЗСЛЕДВАНЕ, РЕГИСТРИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ЗЛОПОЛУКИЧл. 3. (1) (Изм. - ДВ, бр. 19 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Когато обстоятелствата, при които е станала злополуката, дават основания да се предполага, че тя е трудова, ръководителят или упълномощеното от него длъжностно лице са длъжни в срок 3 работни дни от узнаването за нейното настъпване да подадат в териториалното поделение на НОИ по регистрация на осигурителя декларация по образец, утвърден от управителя на НОИ, и обнародвана в "Държавен вестник". Декларацията се вписва в регистъра за трудовите злополуки в предприятието.
Публикувано на: 20 Дек 2010, 20:37