Страница 1 от 1

Трудов договор по чл.114 и изчисляване на обезщ. по чл.224

МнениеПубликувано на: 10 Ное 2010, 15:54
от azdesi
Служител е назначен по чл.114 от КТ.
Има два варианта:
1. Работи 5 дни по 8 часа
2. Работи 20 дни по 2 часа
Заплатата му е 100 лв. Има право на 1 ден обезщетение. Месеца има 20 дни по национален календар.
И в двата случая човека има непълен месец.
В първия случай изчисляваме обезщетението по следния начин: 240/20=12 лв
Прилагаме чл.19, ал.2 от НСОРЗ, защото човека има пет пълни дни, зачетени за трудов стаж.
Във втория случай ще изчислим обезщетението, като приложим чл.18, ал.1 от НСОРЗ - 100/21,08= 4,74 лв.
Правилно ли е ?

Re: Трудов договор по чл.114 и изчисляване на обезщ. по чл.224

МнениеПубликувано на: 10 Ное 2010, 19:18
от rts
Още веднъж си прочетете чл.114 и чл.224.