forum.lex.bg

Лицето Х е назначено м.03.2006 г. с трудов договор във фирма А, м.06.2006 г. управителя на фирмата почива и м.07.2006 г. фирмата е прехвърлена на сина /лицето Х / с нов булстат , който започва да се осигурява като самоосигуряващо се лице .До момента не са правени постъпки за прекратяване на тр.договор, а лицето иска да се пенсионира и му трябват и тези месеци стаж.
Моля за помощ!

Кои месеци, от сключването на договора м.03.2006 до днес 10.2010, щото договора не е прекратен?

Лицето Х всъщност е сегашния собственик и е осигуряван по тр.договор от м.03.2006 до м.06.2006 вкл. по тр. договор, след като му е прехвърлена фирмата, започва да се осигурява като самоосигуряващо се лице и до ден днешен никой не е прекратил тр.му договор в старата фирма.

Дублиращите се месеци, няма как да бъдат зачетени за трудов стаж и на двете места. При работа на две места се получава увеличение на месечния осигурителен доход. Стажа се сумира само при работа на непълен работен ден, примерно по 4 часа на всяко място.