Здравейте,
Имам следният въпрос. Назначена съм на работа по чл. 68 ал. 1 т.3 от КТ до завръщане на титуляра ... със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя, считано от 18.08.2010 г. В договора пише, че след изтичане на срока на изпитване по чл. 1 от настоящия договор, срокът на предизвестието при прекратяване на трудовия договор се определя на 3 месеца, в полза на двете страни.
Бих искала да подам молба за напускане, въпросът ми е какво предизвестие съм длъжна да спазя, от 1 месец или 3 месеца? Защото от договора разбирам, че след изтичане на изпитателния срок предизвестието става 3 месеца. Задължена ли съм да спазя тези 3 месеца, договорът автоматично ли се подновява след изпитателния срок, кога трябва да подам молба за да мога да имам само 1 месец предизвестие?
- Дата и час: 26 Ное 2024, 00:38 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Предизвестие при напускане
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
1 мнение
• Страница 1 от 1
1 мнение
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 41 госта