начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Предизвестие при напускане

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Предизвестие при напускане

Мнениеот ani09 » 16 Окт 2010, 20:00

Здравейте,

Имам следният въпрос. Назначена съм на работа по чл. 68 ал. 1 т.3 от КТ до завръщане на титуляра ... със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя, считано от 18.08.2010 г. В договора пише, че след изтичане на срока на изпитване по чл. 1 от настоящия договор, срокът на предизвестието при прекратяване на трудовия договор се определя на 3 месеца, в полза на двете страни.
Бих искала да подам молба за напускане, въпросът ми е какво предизвестие съм длъжна да спазя, от 1 месец или 3 месеца? Защото от договора разбирам, че след изтичане на изпитателния срок предизвестието става 3 месеца. Задължена ли съм да спазя тези 3 месеца, договорът автоматично ли се подновява след изпитателния срок, кога трябва да подам молба за да мога да имам само 1 месец предизвестие?
ani09
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 26 Май 2010, 23:30

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: Google [Bot] и 41 госта


cron