Въпрос за отпуск и болничен...
Публикувано на: 30 Сеп 2010, 20:53Здравейте! Съжалявам ако някъде във форума има отговор на моя въпрос, но аз не успях да открия и просто не съм наясно с проблема. Надявам се да ми внесете малко яснота.
Работя в една фирма от ноември миналата година. Реших да напусна и на 14-ти този месец си подадох молбата. Естествено работодателят ми реши да ме задържи 1 месец предизвестие. От два месеца съм "преназначена" на друга позиция на 12 часови смени. Бях си взела два дни болничен за два работни дни. Имах извънредни часове, които трябваше да се компенсират до края на месеца. В последствие ми се обявява, че съм на минус часове, защото болничният ми покривал само 8 часа, а трябвало да съм по 12 часа и затова вместо на плюс, съм на минус 6-7 часа. Това ме учуди, защото по принцип в болничния лист пише от дата до дата - след като работя 12 часови смени би трябвало да поема целите ми дни. Както и да е - ходих да си ги изработя.
Бях си взела общо 14 дни платен отпуск и сега трябваше да са ми останали още 9. Така говорим от две седмици, дискутира се с личен състав, преките ми работодатели....Подадох си молба за платен отпуск от 1 до 13-ти октомври, защото така или иначе това са си точно 9 дни. В последния момент ми се обадиха, че всъщност нямам право на 9 дни, а само на 4, защото са 9 дни ако работя до края на годината в тази фирма.
Има известна логика в това, но защо чак сега се сетиха...и нещо не ми е ясно. Та нали ако си бях взела цялата отпуска през лятото, а бях решила да напусна сега как щяха да стоят нещата с дните, които съм взела?
Много съм объркана и просто не знам как да реагирам, защото всеки ден ми се казва нещо ново...
Работя в една фирма от ноември миналата година. Реших да напусна и на 14-ти този месец си подадох молбата. Естествено работодателят ми реши да ме задържи 1 месец предизвестие. От два месеца съм "преназначена" на друга позиция на 12 часови смени. Бях си взела два дни болничен за два работни дни. Имах извънредни часове, които трябваше да се компенсират до края на месеца. В последствие ми се обявява, че съм на минус часове, защото болничният ми покривал само 8 часа, а трябвало да съм по 12 часа и затова вместо на плюс, съм на минус 6-7 часа. Това ме учуди, защото по принцип в болничния лист пише от дата до дата - след като работя 12 часови смени би трябвало да поема целите ми дни. Както и да е - ходих да си ги изработя.
Бях си взела общо 14 дни платен отпуск и сега трябваше да са ми останали още 9. Така говорим от две седмици, дискутира се с личен състав, преките ми работодатели....Подадох си молба за платен отпуск от 1 до 13-ти октомври, защото така или иначе това са си точно 9 дни. В последния момент ми се обадиха, че всъщност нямам право на 9 дни, а само на 4, защото са 9 дни ако работя до края на годината в тази фирма.
Има известна логика в това, но защо чак сега се сетиха...и нещо не ми е ясно. Та нали ако си бях взела цялата отпуска през лятото, а бях решила да напусна сега как щяха да стоят нещата с дните, които съм взела?
Много съм объркана и просто не знам как да реагирам, защото всеки ден ми се казва нещо ново...