forum.lex.bg

Колеги, в тази материя съм бос, моля помагайте.
Та, въпроса е: минималния осигурителен доход трябва ли да е равен /разбира се поне равен, може и по-висок/, на реалното възнаграждение по трудовия договор? Или е възможно възнаграждението по трудовия договор да е по-ниско от минималния осигурителен доход? Защото имам казус, при който има стар трудов договор, и счетоводителя, който води счетоводството на фирмата, решил, че трябва да начислява, заплаща, и привежда на служителя възнаграждение, което е по-високо от договореното, обаче в съответствие с този минимален осигурителен доход.
Безкрайно ще бъда благодарен на отзовалите се!
Бъдете здрави!

минималния осигурителен доход трябва ли да е равен, на реалното възнаграждение по трудовия договор - не, не трябва. може БТВ да е по-малко от МОД, но не по-малко от МРЗ.

Благодаря

За повечето ... "неюристи" /ако мога така да се изразя/ ... а и за част от юристите, МОД="Мин.заплата" за длъжността ... което е съвършено невярно.

konik е напълно прав/а - "заплатата" не може да е по-малка от МРЗ, но няма никакъв проблем да е по-малка от МОД. "Проблемът" тук е, че осигуровките се внасят върху МОД за длъжността /а не в/у по-малката от него "заплата"/ и нямам представа в такъв случай как ще се "разпредели" /не съм мислил по въпроса/ разликата между реалния доход и МОД ... после става малко каша и с данъка ... И в крайна сметка аз лично се съмнявам, че има счетоводна програма, в която да може да се "въведат" различни размери на ОД и действителен доход ...

току що счетоводителя ми обясни как става. Т.е., има и счетоводна програма, която позволява всичко това.
Благодаря, бъдете здрави колеги.

ivan2 написа:току що счетоводителя ми обясни как става. Т.е., има и счетоводна програма, която позволява всичко това.
Благодаря, бъдете здрави колеги.

Значи "не всичко е загубено"

ivan2 написа:току що счетоводителя ми обясни как става. Т.е., има и счетоводна програма, която позволява всичко това.
Благодаря, бъдете здрави колеги.

Ами то хубаво Ви е обяснил счетоводителя как става, ама не "счетоводната програма" носи отговорността за действията на "Счетоводителя". Да вземе да си скъса дипломата за счетоводител.
Не знам Вие от каква позиция питате - дали сте ощетената или облагодетелстваната страна, но не е лошо да вземете мерки да се коригират нещата. Успех.