БАВЯТ МИ ЗАПЛАТАТА 2 МЕСЕЦА - ДА СЪДЯ ЛИ ФИРМАТА?
Публикувано на: 13 Сеп 2010, 19:39Здравейте,
Работя във фирма, в която за съжаление закъснението на заплатите с повече от месец се превърна в традиция през последната почти година.
Обичам си работата, но вече не се издържа! Питам се нормално ли е да работиш като луд, често и извънредно (без това да се заплаща) и в същото треме да си броиш стотинките и да не знаеш утре какво ще ядеш само защото мениджъра ти за нищо не става, а на гръцката компания-майка не и пука за българския клон...
Осигурявам се на пълна работна заплата - 800 лева, които според трудовия ми договор трябва да се изплащат между 5 и 10-то число всеки месец. В момента си чакам юлското възнаграждение, което трябваше по договор да получа между 5 и 10 август. Както сами разбирате това не се случи. Чакайки юлската си заплата обаче доиьйде и мина времето да получа августовската...
Днес разбрах, че в сряда шефът заминава в чужбина и ако утре не си получим поне едната заплата ще трябва да чакаме 2 седмици, с което ще се затворят почти 3 месеца закъснение... (казвам получИМ, тъй като ситуацията е еднаква за всички колеги, дори някои с по-големи заплати имат по-големи натрупвания).
И най-лошото е, че тези закъснения започнаха точно преди година. В началото бяха с по седмица- две, но ето че тенденцията се засили и не виждам начин, по който да бъде обърната. Ръководството твърди, че се прави всичко възможно, но очевидно не е така. От морална гледна точка съм напълно спокоен, тъй като подобна ситуация би тряявало да бъде разрешена за 2-3, макс 4 месеца. Мисля, че проявеното търпение от моя страна е вече вповече!
Моля за съвет, имайки предвид, че се намираме в България - недотам правова страна, има ли смисъл да търся правото си в съда и мога ли да получа разумно обезщетение, не просто дължимото до момента. Мога да изведа на преден план дълъг списък с морални и психически травми, нанесени от некоректното отношение на работодателя ми!
Забравих да отбележа, че плащания в НОИ не са правени от около 7-8 месеца!
Накрая бих искал да отбележа, че в конкретната ситуация за разумно обещетение намирам сума от порядъка на 100 000 лева, въпреки че и те са малко за унижението, на което съм подложен в следствие на некоректното отношение!
Благодаря ви предварително!
Работя във фирма, в която за съжаление закъснението на заплатите с повече от месец се превърна в традиция през последната почти година.
Обичам си работата, но вече не се издържа! Питам се нормално ли е да работиш като луд, често и извънредно (без това да се заплаща) и в същото треме да си броиш стотинките и да не знаеш утре какво ще ядеш само защото мениджъра ти за нищо не става, а на гръцката компания-майка не и пука за българския клон...
Осигурявам се на пълна работна заплата - 800 лева, които според трудовия ми договор трябва да се изплащат между 5 и 10-то число всеки месец. В момента си чакам юлското възнаграждение, което трябваше по договор да получа между 5 и 10 август. Както сами разбирате това не се случи. Чакайки юлската си заплата обаче доиьйде и мина времето да получа августовската...
Днес разбрах, че в сряда шефът заминава в чужбина и ако утре не си получим поне едната заплата ще трябва да чакаме 2 седмици, с което ще се затворят почти 3 месеца закъснение... (казвам получИМ, тъй като ситуацията е еднаква за всички колеги, дори някои с по-големи заплати имат по-големи натрупвания).
И най-лошото е, че тези закъснения започнаха точно преди година. В началото бяха с по седмица- две, но ето че тенденцията се засили и не виждам начин, по който да бъде обърната. Ръководството твърди, че се прави всичко възможно, но очевидно не е така. От морална гледна точка съм напълно спокоен, тъй като подобна ситуация би тряявало да бъде разрешена за 2-3, макс 4 месеца. Мисля, че проявеното търпение от моя страна е вече вповече!
Моля за съвет, имайки предвид, че се намираме в България - недотам правова страна, има ли смисъл да търся правото си в съда и мога ли да получа разумно обезщетение, не просто дължимото до момента. Мога да изведа на преден план дълъг списък с морални и психически травми, нанесени от некоректното отношение на работодателя ми!
Забравих да отбележа, че плащания в НОИ не са правени от около 7-8 месеца!
Накрая бих искал да отбележа, че в конкретната ситуация за разумно обещетение намирам сума от порядъка на 100 000 лева, въпреки че и те са малко за унижението, на което съм подложен в следствие на некоректното отношение!
Благодаря ви предварително!
шефа ходи навсякъде и си харчи пари , а за работника няма, и това е защото шефа работи и то много и това си е закон който го няма никъде .