Страница 1 от 1

Имам ли право на шест брутни заплати ?

МнениеПубликувано на: 05 Сеп 2010, 16:25
от mihailna
Съкратиха ме през м. март , от април и до сега съм регистриран към Бюрото по труда. Не съм започвал работа през това време при друг работодател. През м. август придобих право на пенсия. Имам ли право на 6 брутни работни заплати от работодателя който ме съкрати и при който имам непрекъснат трудов стаж 29 години?

Re: Имам ли право на шест брутни заплати ?

МнениеПубликувано на: 05 Сеп 2010, 18:29
от Pause
Тълкувайки ,нормата на Чл222 ал3 от КТ ако през последните 10години сте при един и същ работодател имате право на 6 :D брутни заплати и работодател не се смята бюрото по труда.

Re: Имам ли право на шест брутни заплати ?

МнениеПубликувано на: 05 Сеп 2010, 20:41
от gatta_nera
Имате право на такова обезщетение от работодателя само ако към момента на прекратяване на трудовото правоотношение (м.март) вече сте били придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Но тъй като вие придобивате това право чак през м. август, нямате право на обезщетение по чл.222 ал.3 от КТ.