Страница 1 от 1

Пенсиониране

МнениеПубликувано на: 18 Авг 2010, 15:38
от mdmsm
Полагат ли се определен брой заплати при пенсиниране в частна фирма ,ако последните 10 и повече години си работил в нея? Ако да - колко?

Re: Пенсиониране

МнениеПубликувано на: 18 Авг 2010, 18:42
от kazimirc4
Да. Съгласно чл.222, ал.3 от Кодекса на труда:
"(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 2 от 1996 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) При прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му стаж - на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж."