Страница 1 от 1

Наказание за недопускане до работно място

МнениеПубликувано на: 19 Юли 2010, 17:32
от manager_pif
Какви санкции и от кой орган търпи работодателят, ако не допуска служител на трудов договор до работното му място без обяснение? Инспекцията по труда може ли да наложи някакво наказание, ако бъде сигнализирана?

Re: Наказание за недопускане до работно място

МнениеПубликувано на: 19 Юли 2010, 18:25
от lexter
Работодателят и виновните длъжностни лица солидарно дължат обезщетение на работника или служителя, когото незаконно не са допуснали на работа през времето, докато трае изпълнението на трудовото правоотношение. Това обезщетение е в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за времето на незаконното недопускане на работа.


Първо си го искате от работодателя, ако откаже - пред районния съд, производството е безплатно!
Но по ползвайте адвокат, ако се стигне чак дотам. Също така и в инспекцията по труда може би ще ви обърнат внимание и ще помогнат :)
Успех

Re: Наказание за недопускане до работно място

МнениеПубликувано на: 19 Юли 2010, 18:30
от manager_pif
Благодаря!