Дисциплинарно уволнение - ПОМОЩ
Публикувано на: 12 Юли 2010, 16:44Здравейте,
Изправен съм пред проблем, изискващ помощ от юрист, какъвто за съжаление в момента не мога да си позволя.Затова пиша тук.
До преди шест дена работех във фирма, като търговец.Предния ден, получих оферта за много по-добра работа, проблемът беше, че трябваше да започна веднага, ако искам работното място.И затово на сутринта аз отидох на работа, и пуснах молба за незабавно прекратяване на трудовите взаимоотношения.След това, без да изчакам отговор, веднага напуснах офиса и отидох на другото работно място.Малко след това по телефона ми се обадха от човешки ресурси и ми казаха, че молбата ми не е одобрена.Тъй като не съм наясно с подобни казуси, направих грешката да отида чак след три дни, за да изясним нещата и там ми казаха, че задействат процедура по дисциплинарно уволнение, дадоха ми лист, на който да напиша обяснения.Незнам дали съм реагирал правилно, но на листа написах"отказвам да дам обяснения за отсъствията си" и се подписах.Предложих им да прекратим взаимоотношенията по взаимно съгласие, но управителката ми заяви, че съм "накърнил достойнството на фирмата и трябва да си понеса последствията".Днес на адреса ми по лична карта съм получил писмо-покана за даване на обяснения.Срокът е два дена.Моля за помощ.
Преди да ме поставите на кладата на критиките, искам да знаете че осъзнавам, че постъпката ми е некоректна, и че може да бъде оправдана единствено с желанието ми да искарвам някакви що-годе нормални пари.Във въпросната фирма взимах 400 лв и просто нямаше как да пропусна възможността.Моля, кажете ми мога ли да направя нещо смислено.Благодаря предварително.
Изправен съм пред проблем, изискващ помощ от юрист, какъвто за съжаление в момента не мога да си позволя.Затова пиша тук.
До преди шест дена работех във фирма, като търговец.Предния ден, получих оферта за много по-добра работа, проблемът беше, че трябваше да започна веднага, ако искам работното място.И затово на сутринта аз отидох на работа, и пуснах молба за незабавно прекратяване на трудовите взаимоотношения.След това, без да изчакам отговор, веднага напуснах офиса и отидох на другото работно място.Малко след това по телефона ми се обадха от човешки ресурси и ми казаха, че молбата ми не е одобрена.Тъй като не съм наясно с подобни казуси, направих грешката да отида чак след три дни, за да изясним нещата и там ми казаха, че задействат процедура по дисциплинарно уволнение, дадоха ми лист, на който да напиша обяснения.Незнам дали съм реагирал правилно, но на листа написах"отказвам да дам обяснения за отсъствията си" и се подписах.Предложих им да прекратим взаимоотношенията по взаимно съгласие, но управителката ми заяви, че съм "накърнил достойнството на фирмата и трябва да си понеса последствията".Днес на адреса ми по лична карта съм получил писмо-покана за даване на обяснения.Срокът е два дена.Моля за помощ.
Преди да ме поставите на кладата на критиките, искам да знаете че осъзнавам, че постъпката ми е некоректна, и че може да бъде оправдана единствено с желанието ми да искарвам някакви що-годе нормални пари.Във въпросната фирма взимах 400 лв и просто нямаше как да пропусна възможността.Моля, кажете ми мога ли да направя нещо смислено.Благодаря предварително.