начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Обжалване на дисциплинарно уволнение

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Обжалване на дисциплинарно уволнение

Мнениеот veronika_petkova » 10 Юли 2010, 00:30

С Заповед от 14.06.2010 ми е наложено дисциплинарно уволнение на основание чл.92 от ЗДСл, чл.90, ал.1, т.5 във връзка с чл.89 ал.2,т.1 от ЗДСл.Заповедта ми е връчена на 15.06.2010 г.Акт за прекратяване на служебното правоотношение на основание чл.107, ал.1,т.3 е издаден на 15.06.2010,съдържа правното основание за прекратяване- заповедта за уволнение, дължимите обезщетения и придобития ранг на държавна служба. Същия е получен от мен на 09.07.2010.Кой от двата документа следва да обжалвам?Заповедта за уволнение вече е обжалвана от мен.Към датата на получаване на Акта за прекратяване на служебното правоотношение срока за обжалване на заповедта за уволнение отдавна е изтекъл.
veronika_petkova
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 10 Юли 2010, 00:16

Re: Обжалване на дисциплинарно уволнение

Мнениеот dask » 10 Юли 2010, 18:53

За обжалването се посъветвайте с адвокат. Не правете "самоделки" и все пак не се бавете, защото срокът е кратък.
dask
Потребител
 
Мнения: 163
Регистриран на: 17 Апр 2006, 10:59


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 92 госта


cron