forum.lex.bg

Здравейте, спешно моля за информация. Вероятно ще ме съкратят по чл. 328, в майчинство съм, детето става на 2 г. в началото на сепмември. Ако фирмата получи разрешение от ИТ заради съкращаване на щата, кога ще ми бъде връчена заповедта, веднага или когато се върна на работа (т.е. след полагаем платен и 6 м. неплатен отпуск)?

Какво обезщетение ще получа от работодателя и колко време мога да съм на борсата в този случай (стаж 4г.)

Освобождаването Ви ще стане след завръщането на работа във фирмата8да се надяваме в обратното!/. За колко месеца ще получавате обезщетение от БТ вижте в дискусията: Уволнение!!!!!!
от referimente на 29 Юни 2010 01:52 pm ,
която е малко по-надолу от Вашето запитване.

Обезщетението от работодателя ви ще бъде по член 222,една брутна заплата,ако един месец след съкращението не сте си намерила работа,което трябва да удостоверите с трудова книжка.От ТБ ще започнат да ви изплащат обезщетение месец след съкращението,ако се регистрирате веднага разбира се.При 4 години трудов стаж и съкращение по член 328,ще получавате 60% от брутното ви трудово възнаграждение за срок от 6 месеца