Въпрос/Помощ моля!
Публикувано на: 08 Май 2010, 21:21
Здравейте на всички!
Причината,поради която се обръщам към вас се състои в това,че преди месец и няколко дни започнах работа като продавач в магазин.Трудовият договор,който съм сключил е за период от 6 месеца и ако бъде предсрочно прекратен от моя страна трябва да плащам неустойки(размер неупоменат по трудов договор).В момента ситуацията в магазина въобще не е розова,иначе казано оборот почти никакъв.Въз основа на това ако до седмица след упоменатата дата в трудовия договор за изплащане на пълната заплата аз не съм получил пълната сума,то аз мисля да напускам.
Въпросите ми към вас са:
При неизплащане на определената сума на посочената дата имам ли право да напусна предсрочно,без предизвестие и най-важното БЕЗ да плащам неустойки и работодателят ми ще бъде ли задължен да ми до/изплати дължимите суми(базирано на това,че работодателят има неизпълнена клауза от трудовия договор) ?!
Ако предизвикам уволнението си работодателят задължен ли е да ми изплати дължимите суми по трудов договор и договорка ?! (отново БЕЗ да плащам неустойки)
За всеки случай преди да се консултирам с вас се консултирах и с Кодекса на труда,но предпочитам да изслушам и компетентни мнения.
Благодаря ви предварително!
Причината,поради която се обръщам към вас се състои в това,че преди месец и няколко дни започнах работа като продавач в магазин.Трудовият договор,който съм сключил е за период от 6 месеца и ако бъде предсрочно прекратен от моя страна трябва да плащам неустойки(размер неупоменат по трудов договор).В момента ситуацията в магазина въобще не е розова,иначе казано оборот почти никакъв.Въз основа на това ако до седмица след упоменатата дата в трудовия договор за изплащане на пълната заплата аз не съм получил пълната сума,то аз мисля да напускам.
Въпросите ми към вас са:
При неизплащане на определената сума на посочената дата имам ли право да напусна предсрочно,без предизвестие и най-важното БЕЗ да плащам неустойки и работодателят ми ще бъде ли задължен да ми до/изплати дължимите суми(базирано на това,че работодателят има неизпълнена клауза от трудовия договор) ?!
Ако предизвикам уволнението си работодателят задължен ли е да ми изплати дължимите суми по трудов договор и договорка ?! (отново БЕЗ да плащам неустойки)
За всеки случай преди да се консултирам с вас се консултирах и с Кодекса на труда,но предпочитам да изслушам и компетентни мнения.
Благодаря ви предварително!