Право на обещетение при внезапно съкращение
Публикувано на: 18 Мар 2010, 00:25
Здравейте,
Съжалявам ако има подобна тема просто нямам време да търся в момента.
Днес съвсем ненадейно съкратиха майка ми без никакви предишни коментри за проблеми и очаквани съкращения във фирмата. Съкратени са всички служители, просто без обяснение затвориха работните им места и утре ги викат да подписват предизвестия за съкращение.
Изобщо не съм наясно кое и как и за това се обръщам към Вас са малко помощ.
Има ли право на обещетение в такъв случай и какво трябва да гледа в това предизвестие в смисъл нещо което може да не е в нейн интерес и трябва ли да им платят нещо за годишния отпуск до момента?
Вероятно въпросите ви се струват лаишки, но на мен не са ми ясни!
Благодаря предварително!
Съжалявам ако има подобна тема просто нямам време да търся в момента.
Днес съвсем ненадейно съкратиха майка ми без никакви предишни коментри за проблеми и очаквани съкращения във фирмата. Съкратени са всички служители, просто без обяснение затвориха работните им места и утре ги викат да подписват предизвестия за съкращение.
Изобщо не съм наясно кое и как и за това се обръщам към Вас са малко помощ.
Има ли право на обещетение в такъв случай и какво трябва да гледа в това предизвестие в смисъл нещо което може да не е в нейн интерес и трябва ли да им платят нещо за годишния отпуск до момента?
Вероятно въпросите ви се струват лаишки, но на мен не са ми ясни!
Благодаря предварително!