Моля за съвет!
Публикувано на: 11 Мар 2010, 12:15
Здравейте.
Съдя бившия си работодател за неизплатени заплати за последните осем месеца от трудовото ми правоотношение с него и за неизплатен годишен отпуск. В хода на делото той представи разходните ордери, с които ми е плащал заплатите за предходни месеци с искане за прихващане на неотчетени аванси. Въпреки че счетоводната експертиза установи, че тези ордери нямат отношение към делото, решението на съда е да се прихванат сумите от неизплатеното трудово възнаграждение. В един момент се оказа, че не само съм останала 8 месеца без заплата, а и трябва да връщам вече платените такива ако той предяви съдебен иск. И двете с адвокатката ми сме на мнение, че ответната страна е направила сделка със съдията. Посъветвайте ме - има ли смисъл да обжалвам такова решение. Адвокатите на бившия ми работодател са от много влиятелна фирма. Ако и на градски съд се потвърди решението на първоинстанционния, адвокатката ми смята, че няма да ни допуснат до следваща инстанция. Моля за съвет.
Съдя бившия си работодател за неизплатени заплати за последните осем месеца от трудовото ми правоотношение с него и за неизплатен годишен отпуск. В хода на делото той представи разходните ордери, с които ми е плащал заплатите за предходни месеци с искане за прихващане на неотчетени аванси. Въпреки че счетоводната експертиза установи, че тези ордери нямат отношение към делото, решението на съда е да се прихванат сумите от неизплатеното трудово възнаграждение. В един момент се оказа, че не само съм останала 8 месеца без заплата, а и трябва да връщам вече платените такива ако той предяви съдебен иск. И двете с адвокатката ми сме на мнение, че ответната страна е направила сделка със съдията. Посъветвайте ме - има ли смисъл да обжалвам такова решение. Адвокатите на бившия ми работодател са от много влиятелна фирма. Ако и на градски съд се потвърди решението на първоинстанционния, адвокатката ми смята, че няма да ни допуснат до следваща инстанция. Моля за съвет.