начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

иск по ЗОДОВ или/и ЗДСл

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


иск по ЗОДОВ или/и ЗДСл

Мнениеот tritri33 » 25 Фев 2010, 21:45

Привет.
Бивш държавен служител съм. Когато не бях "бивш", по разпореждане на шефа съм работил извънредно,/това мога да го докажа със свидетели и документи/, но за това не ми е било заплащано, тъй като шефа не ми е регистрирал извънредния труд както е бил длъжен да го прави.
Сега искам да разбера кой е по-удачния начин да си взема парите:
- да заведа дело по чл. 126 ЗДСл,
или
- да заведа дело по чл. 1, т.1 от ЗОДОВ за бездействите на шефа ми /за това че не ми е регистрирал извънредния труд/, което ми е причинило вреда - не ми е бил заплатен извънреден труд.
А какво ще стане ако заведа и двата иска едновременно, като и по двата иска искането ми е едно - заплащане на извънредния ми труд.
Благодаря на всички които ми помогнат!
tritri33
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 25 Фев 2010, 21:27

Re: иск по ЗОДОВ или/и ЗДСл

Мнениеот trudov76 » 01 Мар 2010, 12:32

За тази работа хората са измислили адвокати!
trudov76
Нов потребител
 
Мнения: 3
Регистриран на: 15 Фев 2010, 20:15


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 85 госта


cron