Страница 1 от 1

предизвестие при съкращение

МнениеПубликувано на: 10 Фев 2010, 10:54
от venci123
Здравейте!Получих предизвестие по чл.328 ал.1във връзка с чл.326 ал.2,т.е. за съкращение със срок 30 дни.Моят въпрос е:през тези 30 дни работи ли се, или не ?Ако се работи има ли някакво намаление на работния ден,за да мога да си търся друга работа?Предварително ви благодаря за отговорите .

Re: предизвестие при съкращение

МнениеПубликувано на: 11 Фев 2010, 11:47
от frontmen
Естествено, че се работи по време на предизвестието.

:arrow: Работодателят е длъжен да Ви освобождава от работа по 1 час дневно за дните на предизвестието (от това право не може да се ползвате, ако работите 7 или по-малко часове на ден) - чл. 157, ал. 1, т. 6 от Кодекса на труда.