forum.lex.bg

При договор по чл.70 със срок на изпитване до дата (примерно 05.02.2010), коя дата е крайният срок на връчване на заповед за прекратяване ? Ако ти я връчат на 05.02 - валидна ли е ?
Датата на връчване или датата на подписване от директора се счита?

Благодаря предварително!

Срокът на изпитване е определен в ТД и не може да е повече от 6 месеца. Затова в ТД се записва изрично " ... считано от (дата) със срок на изпитване от (продължителност) ...". Ако, например, е записано в ТД: " ... със срок на изпитване от 6 месеца, считано от 05.08.09 ...", то срокът изтича на 04.02.10 и в 00:00 часа на 05.02.10 лицето е в условията на безсрочен договор, АКО:
1. Няма допълнителни условия в ТД;
2. Шестте месеца са реално отработени, без да са прекъсвани от неплатен отпуск, болнични или други подобни.
-----
Счита се датата на връчване.