forum.lex.bg

Възстановена съм на предишната си работа. От уволнението до днес са минали 1.8 год. Работодателката ми иска наново пълен набор документи: свидетелство за съдимост, медицинско за постъпване на работа и т.н. Моля кажете ми необходимо ли е това?

Ако съдът е постановил, че уволнението ви е неправомерно и е признал за такава заповедта за уволнението ви, то той я е отменил - връщате се на работното си място и се трудите, все едно, че заповедта не е издавана.
Разбира се - обучение по здраве и безопасност при работа, инструктажи - да.
Не могат да ви искат никакви други документи.
Тъй като ви се заплащат само 6 месеца обезщетение, а вие не сте работили 18 месеца не е ясно последващата година признава ли се за осигурителен стаж, ако "да", а сте нямали трудово възнаграждение сте ощетени за пенсиониране не по ваша вина.
Дали това не е повод за ново дело за причинените материални и морални щети?