forum.lex.bg

Здравейте,
Работя в едно заведение като сервитьорка на трудов договор за неопределено време от м. септември 2008г. със основно месечно възнаграждение 225 лв.
При направена от мен проверка в НАП в края на декември се указа че има допълнително споразумение към трудовия ми договор от м. март 2009г. в което е записано че съм преназначена от длъжност сервитьорка в длъжност хостеса
с основно месечно възнаграждение 260 лв.
Аз не съм подписвала споразумение. Имат ли право да ме преназначават без мое
знание и при условие че заплатата ми е 260 лв. защо осигурителните вноски са за 320 лв.
Предвaрително благодаря.

Не могат да Ви преназначат без Ваше знание и съгласие, трябва да имате подписано допълнително споразумение към трудовия договор. Поставете въпроса пред работодателя си. Осигуряването Ви е на по-висок праг, тъй като има задължителни минимални нива на осигуряване за отделните професии.