начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Срочен договор след изтичане на изпитателен срок ?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Срочен договор след изтичане на изпитателен срок ?

Мнениеот vtsasho » 11 Яну 2010, 14:21

Имам следното питане - възможно ли е след изтичането на шестмесечен срок за изпитване да се сключи срочен договор за още шест месеца, вместо безсрочен? Работя в банка, не съм нает по заместване, всички останали, които започнаха с мен на същата длъжност сключиха постоянни договори, а аз срочен и не виждам никаква обективна причина (имам необходимите квалификации, справям се добре със задълженията си итнт.)
vtsasho
Младши потребител
 
Мнения: 11
Регистриран на: 02 Май 2006, 13:32

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 96 госта


cron