forum.lex.bg

здравейте,работя в България кабел оод клон Брезово близо 2 г.и сега закриват клона и ни съкращават.Имаме връчено предизвествие на 16.11.2009г.в срок за 1месец.Миналата седмица ни дадоха заповед да си ползваме платения отпуск по чл.173,ал.4,пр1 от КТ.Въпросът ми е след платения отпуск може ли да ни пуснат неплатен отпуск?

Не и без вие да си подадете молба за неплатен, става "по искане на работника или служителя".
Неплатен отпуск
Чл. 160. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят по искане на работника или служителя може да му разреши неплатен отпуск независимо от това, дали е ползувал или не платения си годишен отпуск и независимо от продължителността на трудовия му стаж.
(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 43 от 2008 г.) Неплатеният отпуск до 30 работни дни в една календарна година се признава за трудов стаж, а над 30 работни дни - само ако това е предвидено в този кодекс, в друг закон или в акт на Министерския съвет.

Благодаря за отговора.