forum.lex.bg

През 01.2008 г. бях съкратен от работа. През 10.2009 г. по силата на съдебно решение на ВКС бях възстановен на предишната работа със старата си основна заплата от 511 лв. Преди това освен нея получавах и парично възнаграждение във вид на купони за храна (51.10лв. + 90лв.). През отстъствието ми от работа тези 90лв. купони са били прибавени към основната заплата. В допълнителното споразумение след възстановяването ми на работа е записана основна заплата 511 лв., но не фигурират 90 лв. Имам ли право на тях и какъв е максималния срок, в който мога да внеса иск, за да ги получа? Благодаря предварително!