В самоотлъчка ли съм??
Публикувано на: 25 Ное 2009, 15:07Здравейте имам нужда от съвет за моя случай.
Миналата седмица работодателя устно ми заявява че местоработата ми е пред фалит без да ми връчи предизвестие по трудовия договор който имаме - безсрочен.Няколко дена по късно той затвори заведението и не ни е изплатил нито полагаемите заплати за 2 месеца нито ни предаде документите-трудова книжка и за прекратяване на тредовите взеаймоотношения.Каза че ще ни потърси и ще го направи но до момента не е станало това и при опит да да се свържем с него не отговоря на телефоните си.Сега ако уведомя Инспекцията по труда за всичко това и да това че без мое знание по време на болнични продължили няколко месеца той е променил работното време по договора на 4 часа и са паднали и незаплатени последните осигуровки.Без документите няма как да се регистрирам в Бюрото по Труда и да получа полагаемото си обезщетение след 1г. и 7 месеца при този работодател.Но какви права имам?Може ли той ако подам оплакване в Инспекцията да отмъсти като ме обяви в самоотлъчка без дадено писмено предизвестие за съкращение?И най -вече че същият работодател продължава дейноста на другото заведение със същия характер на работа?
Миналата седмица работодателя устно ми заявява че местоработата ми е пред фалит без да ми връчи предизвестие по трудовия договор който имаме - безсрочен.Няколко дена по късно той затвори заведението и не ни е изплатил нито полагаемите заплати за 2 месеца нито ни предаде документите-трудова книжка и за прекратяване на тредовите взеаймоотношения.Каза че ще ни потърси и ще го направи но до момента не е станало това и при опит да да се свържем с него не отговоря на телефоните си.Сега ако уведомя Инспекцията по труда за всичко това и да това че без мое знание по време на болнични продължили няколко месеца той е променил работното време по договора на 4 часа и са паднали и незаплатени последните осигуровки.Без документите няма как да се регистрирам в Бюрото по Труда и да получа полагаемото си обезщетение след 1г. и 7 месеца при този работодател.Но какви права имам?Може ли той ако подам оплакване в Инспекцията да отмъсти като ме обяви в самоотлъчка без дадено писмено предизвестие за съкращение?И най -вече че същият работодател продължава дейноста на другото заведение със същия характер на работа?