Страница 1 от 1

трудов договор

МнениеПубликувано на: 19 Окт 2009, 01:46
от malinamilusheva
Моля да ми отговорите мога ли да съдя предприятието при прекратяване на трудов договор със срок за изпитване,когато работодателя действа тенденциозно,за да прикрие конфликт на интереси

Re: трудов договор

МнениеПубликувано на: 19 Окт 2009, 09:13
от sunrise
А може ли да обясните какво значи :"тенденциозно, за да прикрие конфлик на интенреси".
А иначе, ако е уговорена клаузата за изпитване в негова полза, обяснение не Ви дължи, нито можете да го съдите.