forum.lex.bg

Случаят е следният:подадох молба за напускане,в която съм посочила като причина за това-прилаганият ми системен психически тормоз от страна на друг служител на фирмата.Цитирах,че искам да е по взаимно съгласие.Грешка ли бе това?Какви права имам в случая?

Уведомихте ли работодателя си за налагания спрямо Вас психически тормоз по съответния ред? Ако "да", какво отношение взе той по случая, за да изпълни задълженията си на работодател за осигуряване на условия за работа? От какво естество е тормоза и в основата си дискриминационен ли е?
Закон за защита от дискриминация:
Чл. 17. Работодател, получил оплакване от работник или служител, който се смята за подложен на тормоз, включително сексуален тормоз, на работното място, е длъжен незабавно да извърши проверка, да предприеме мерки за прекратяване на тормоза, както и за налагане на дисциплинарна отговорност, ако тормозът е извършен от друг работник или служител.